2月24日下午，集團總經(jīng)理孫甫伶帶隊到洲石公司調研。洲石公司張維忠經(jīng)理匯報了公司基本情況和2017年工作思路，參會(huì )人員就養護設備報廢、公司中層干部配備以及薪酬方案調整等提出了意見(jiàn)和建議。孫總充分肯定了洲石公司的工作，并對人事、薪酬歷史遺留問(wèn)題作出了回應，他表示集團將此項工作列為2017年度重點(diǎn)工作推進(jìn)。孫總對公司工作提出了幾點(diǎn)要求：一是要統一思想，提高認識，增強對企業(yè)劃轉和立足區域發(fā)展的信心；二是做好下一年度養護投標工作的準備，重視人才引進(jìn)和資質(zhì)提升；三是要加強企業(yè)內部管理，有所為，有所不為，實(shí)施精細化管理，規范施工作業(yè)流程，加強風(fēng)險防控，確保安全生產(chǎn)。（洲石公司     文/史周庠  圖/黃曉偉）